ORT

L'offre e-learning

Acteur depuis plus de 15 ans dans des solutions innovantes de formation, ORT met son expertise au service du capital humain pour une amélioration de la performance de l’entreprise.

Le contexte

Avec l'évolution rapide des technologies, le perfectionnement des connaissances est devenu un processus permanent pour tous les collaborateurs, tout au long de leur carrière ainsi qu’un impératif concurrentiel pour toutes les entreprises. Ainsi, l’investissement en formation constitue un enjeu majeur pour un développement durable des compétences.

La conjoncture économique actuelle mène les PME à être de plus en plus compétitives et par conséquent les PME doivent induire un processus de décision rapide pour la mise en oeuvre d’un processus d’apprentissage adapté.

Services

ORT Innovation vous accompagne et vous conseille à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de e-learning :

  • Conception de programmes
    Définition des objectifs du programme et de la stratégie, définition des critères de réussite.
  • Elaboration des cursus
    Aide au choix des cours en fonction des compétences et des objectifs de formation.
  • Planification technique
    Mise en place d’une stratégie de déploiement,  supervision de l'installation et du développement de la plateforme.
  • Marketing et Communication
    Evaluation des publics cibles, lancement du programme, conseils sur la mise en œuvre.
  • Processus administratifs
    Élaboration des processus et des procédures, formation des administrateurs.
  • Rapports de suivi
    Cadrage des besoins en reporting, planification des examens.
  • Mesure de la performance
    Définition d’indicateurs en lien avec les objectifs professionnels, mesure de la réussite du programme en fonction de critères spécifiés.

Notre approche repose sur des partenariats d’excellence avec des éditeurs mondialement reconnus :

Education numérique

FOCUS

Dans une récente étude sur les serious games en entreprise, Deloitte estime qu'en 2014, 70% des entreprises feront appel aux serious games et que la gamification touchera 25 % des processus métiers dès 2015. Les serious games sont plus que jamais un enjeu majeur de la formation professionnelle.

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