ORT

Projets européens

ORT Innovation est impliqué dans de nombreux projets européens de recherche, relevant notamment du FP6 et du FP7. En voici quelques exemples.

Beaconing

beaconing.eu

"Rompre les Barrières Educatives en proposant un apprentissage Ludique, Contextuel et Envahissant"

 

Le Laboratoire d'Apprentissage des Media Innovants (The Disruptive Media Learning Lab (DMLL)), de l'Université de Coventry coordinateur du Projet BEACONING qui va durer 3 ans (15 partenaires, 5.9 millions d'€), cofinancé par le programme de l'Union européenne Horizon H2020 pour la recherche et l'innovation sous la Convention de subvention N° 687676.

 LABORATOIRE D'APPRENTISSAGE DES MEDIAS INNOVANTS

BEACONING signifie "Rompre les Barrières Educatives en proposant un apprentissage Ludique, Contextualisé et Envahissant" (Breaking Educational Barriers with Contextualised, Pervasive and Gameful Learning) et va mettre l'accent sur l'apprentissage "n'importe quand et n'importe où" exploitant les technologies des jeux tenant compte du contexte, de la géolocalisation et reposant sur la méthode d'apprentissage basée sur la résolution de problème.

 LE CONCEPT BEACONING

 BEACONING est composé des dernières technologies  innovantes pour l’éducation et sera expérimenté à grande échelle sur une plate-forme d'apprentissage numérique mixant le présentiel et le virtuel. Il combinera les possibilités des nouvelles technologies de multiples façons fusionnant connaissances acquises de manière formelle et informelle, afin de développer les compétences d’aujourd’hui pour les apprenants et salariés de demain.

 En collaboration avec 15 partenaires principaux qui apportent chacun leurs expertises et technologies, à la fois dans les jeux et l'éducation, le projet vise à piloter l'innovation dans un environnement opérationnel réel, en s’alignant sur l’état d’esprit du DMLL pour les médias innovants et l'impact sur l'évolution des mentalités et la création de nouveaux modèles et pratiques d'enseignement et d'apprentissage.

 15 PARTENAIRES

 La plate-forme de BEACONING sera une solution omniprésente qui exploite les progrès dans le design de l'expérience utilisateur, la communication mobile, les systèmes basés sur la géolocalisation et la reconnaissance du contexte, la génération de contenu procédural, la gamification à caractère pédagogique, l'analyse de l'apprentissage le tout dans le cloud dans un environnement mixte d'apprentissage (présentiel et virtuel).

 PLATFORME BEACONING

 Réalisés avec beaucoup d’étudiants, les tests permettront de valider et d'informer les équipes de  développement de l'écosystème de BEACONING qui vise à démocratiser l'apprentissage en formation générale et professionnelle pour toutes personnes (de 15 à 24 ans) mais aussi pour ceux ayant une incapacité physique ou mentale légère à modérée.

 

Contact Direction Innovation ORT :

Email : raphael.attias@remove-this.ort.asso.fr, francois.mohier@ort.asso.fr

Tel : +33 1 44 17 30 88

Web2Jobs

Un programme européen pour l’apprentissage tout au long de la vie :

 

DEVELOPPEMENT DE CONTENUS, SERVICES, PEDAGOGIE ET BONNES PRATIQUES  INNOVANTES BASEES SUR LES MEDIAS SOCIAUX  POUR SOUTENIR L’EMPLOYABILITE DES SENIORS

 Pourquoi W2W?

• Pour créer un environnement d'apprentissage flexible, dynamique pour les formateurs «âgés» afin d'améliorer et mettre à jour leurs compétences dans les programmes de soutien à l'employabilité des seniors;

• Pour promouvoir l'adoption des TIC pour l'apprentissage en permettant aux formateurs et aux chercheurs d’emploi de découvrir de nouveaux moyens de développer activement et de façon créative leurs compétences individuelles dans l'utilisation des médias sociaux et des outils collaboratifs;

• Pour mettre à jour et améliorer les compétences numériques et les compétences des formateurs dans la formation professionnelle et l'éducation des adultes;

•Et DONC pour permettre un meilleur accès aux opportunités du marché du travail «cachés» grâce à l'utilisation efficace et en toute connaissance des outils de médias sociaux.            

Pour améliorer les compétences numériques et les perspectives d'emploi des demandeurs d'emploi adultes. 

Partenaires: 
Apricot Training Management (Apricot) , UK
Consorzio per il Sistema Informativo Piemonte (CSI-Piemonte) , Italie
Spoleczna Akademia Nauk Lodz (SAN) Pologne
Open Universiteit Nederland – Welten Institute (OU-NL)  P Pays-Bas
ORT Innovation (ORT) France
Fundacion Universidad Empresa da la Region de Murcia (FUERM)  Espagne
Asociatia Pentru Educatie Permanenta in Mediul Rural (AEPMR) Roumanie
Karadeniz Technical University (KTU) Turquie

Contact:   www.ortinnovation.com    
anne-elisabeth.lenel@remove-this.ortinnovation.com 

 

Ce projet a pu voir le jour grâce au soutien de la Commission Européenne. Cette publication reflète les points de vue des auteurs et la Commission Européenne ne peut être tenue responsable d’une quelconque utilisation des informations qu’elle contient. 

Objectifs:
•             Dans un consortium représentant 8 pays de l'UE, le projet de web2work vise à soutenir la priorité européenne dont l’objectif est de "renforcer les compétences numériques dans les mondes de l'éducation et du travail».
•             Nous prévoyons de le faire par l'élaboration d'une «formation de formateurs» innovante dans le programme pour l'enseignement et formation professionnels (EFP) ce qui leur permettront d'apporter un soutien à l'employabilité plus efficace pour les adultes «âgés» (>45 ans) qui cherchent à rentrer de nouveau sur le marché du travail.

Les avantages :
•             Augmentation de la compétence numérique en utilisant les atouts des médias sociaux pour les formateurs de l'employabilité et les demandeurs d'emploi «âgés»
•             Plus de formateurs capables d'offrir des programmes d'employabilité renforcée par les médias sociaux et les opportunités qu'ils offrent.
•             Favoriser les communautés «Intersectorielles» par une plus grande collaboration des formateurs qui partagent les meilleures pratiques et les ressources
•             Aide aux adultes âgés de 45 ans et plus en utilisant les techniques innovantes aux opportunités du marché du travail
•             Une meilleure coopération entre le monde de travail, l'éducation et la formation.

GaLA

Games and Learning Alliance
2010- 2014

GaLA est un réseau d'excellence en matière de serious games (jeux sérieux), cofinancé par l'Union Européenne. La prise de conscience de l'utilité et du potentiel des serious games dans la formation et l'éducation est à l'origine de ce réseau composé de 31 partenaires. GaLA a pour but non seulement de coordonner et d'harmoniser les recherches sur la gamification, mais également de promouvoir ce secteur.

http://www.galanoe.eu

RENOVA

2011 - 2013

RENOVA est un projet Leonardo da Vinci de transfert de l'innovation, entrant dans le programme sur la formation tout au long de la vie. Il vise à aider le personnel de santé, infirmières et sage-femmes, à acquérir et utiliser des compétences professionnelles et des qualifications dans le domaine de la gestion de la santé.

http://projectrenova.eu/

Pandora

Advanced Training Environment for Crisis Scenarios
2010 - 2012

PANDORA est un projet réalisé dans le cadre du programme européen pour les technologies de l'information et de la communication. Il vise à la formation des personnes impliquées dans la gestion de crises en mettant en mettant en œuvre des outils de simulation 3D et audio restituant les conditions chaotiques et stressantes des situations d'urgence.

http://pandora.xlab.si

METABO

Controlling Chronic Deseases related to Metabolic Disorders
2008 - 2012

METABO est un projet européen du 7e programme cadre, consacré à l'étude et à la gestion des troubles métaboliques liés au diabète. Il est destiné à la fois aux personnels de santé et aux patients. Ce projet offre une plate-forme technologique pour traiter et analyser les informations relatives à la maladies et ainsi améliorer le traitement et la qualité de vie des patients.

http://www.metabo-eu.org/

ALIS

Automated Legal Intelligent System
2006-2010

ALIS est un système d'aide à la décision novateur qui fournit aux citoyens européens et aux sociétés privées un accès rapide, simple, sécurisé et fiable à la connaissance légale européenne dans le domaine du droit de propriété intellectuelle. Il met en œuvre des technologies issues de la théorie des jeux, de l'intelligence artificielle et des méthodes de modélisation sémantique.

 

HCNV

Health Care Net Varsity
2006-2008

Face au vieillissement de la population européenne, à la divergence des politiques sociales et au manque de moyens de dépistage précoce des maladies dégénérescentes et en particulier d'Alzheimer, le projet HCNV répond par la création et le test d'un portail collaboratif expert sur la maladie. Il s'agit de mettre à disposition les ressources éducatives et formatives nécessaires pour permettre à tous publics de modifier la représentation de la maladie et pour optimiser dépistage et prise en charge par la mutualisation des compétences, des savoirs et des pratiques. L'approche collaborative s'inscrit dans la formation tout au long de la vie par l'enrichissement permanent du dispositif par les apprenants eux-mêmes.

http://www.hcnv-alzheimer.org

ACTUALITES

METABO se termine avec succès

Les résultats de METABO, programme de recherche européen en e-santé, ont été présentés en septembre dernier. ORT Innovation en a été un acteur important pour la coordination du projet et la réalisation du pilote, ainsi que pour la dissémination et la formation.

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Serious games en santé et bien-être

Lors de la récente conférence SGDA (Serious Games Development and Applications, Brême, 26-29 septembre 2012), ORT Innovation était co-auteur de l'intervention "Value Propositions for Serious Games in Health and Well-being".

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